Telefonski intervjui su najgori: prihvatanje intervjua za video konferencije

Lov na posao - svi prolaze kroz njega, i iako su neka iskustva rigoroznija od drugih sa grupnim okruženjem ili dugim lovcima na smetlar, cilj je uvijek saznati više o tome što osoba s druge strane može ponuditi. Daleko najčešći prvi intervjui koje sam sreo bilo je telefonom ili video snimkom. I dok se telefonski intervjui mogu činiti kao manje stresna vrsta, neverbalna komunikacija ima veliki značaj u video intervjuu, posebno u ranim fazama procesa intervjua.

Neverbalna komunikacija je kombinacija svih stvari koje kažete kada zapravo ne govorite. Stvari poput vaših gestova, izraza lica, držanja i tona glasa često govore više od cijelog stavka rečenice. Neverbalni znakovi koje ste naveli u intervjuu za video konferencije u odnosu na telefonski intervju mogu napraviti ili slomiti neverovatnu ponudu za posao koja je samo dužina prsta.

Evo glavnih razloga zbog kojih neverbalna komunikacija u video intervjuu nadmašuje telefonske intervjue i nekoliko savjeta za stvaranje velikog dojma nad videom:

1) Biti na telefonu daje vam neku vrstu anonimnosti koja može dovesti do ometanja. Od provjere e-pošte do prikupljanja svih omota gumica sa dna torbice, ometeni intervju s obje strane stola nije koristan. Kada možete da uspostavite kontakt sa očima i stavite prijateljsko lice u ime, mnogo je lakše uhvatiti i zadržati njihovu pažnju kako bi im pokazali koliko ste kvalifikovani za poziciju.

2) Nasmijana! Ljudi ne žele da rade sa kretenom, i može biti izazov prenijeti sreću preko telefona bez pretjerane upotrebe infleksije, što zauzvrat čini da zvučite kao Care Bear. Izrazi lica omogućuju vam da izrazite interesovanje i razumevanje materijala koji se prezentira na pravi način koji se ne pojavljuje kao pretjeran.

3) Povjerenje je ključno. Možda ste malo preuveličali rezime koji vam je dao intervju, ali znate na šta ste sposobni i možete da pustite ovom ispitivaču da to zna sa svojim stavom. Dobro držanje izražava samopouzdanje, tako da kada sjedite ravno tijekom tog video poziva, mnogo je lakše pokazati svom budućem poslodavcu koliko ste spremni i iskusni.

4) Vi kontrolišete svoje okruženje! Sa video konferencijama, kandidati se mogu prvi put susresti sa menadžerima za zapošljavanje u svojoj zoni udobnosti. Osim toga, možete naglasiti ključne osobine vaše ličnosti koje inače mogu ostati nezapažene. Želite li pokazati svoje organizacijske sposobnosti? Podesite svoj video poziv tako da je vaša polica za knjige u boji vaša pozadina. Da li ste brzo pretraživali Google i otkrili da vi i vaši potencijalni šefovi dijelite ljubav prema muzici? Pokažite tu gitaru iza sebe. Ne kažem da biste trebali objesiti zastavice i pokriti zidove suvenirima njegovog ili njenog omiljenog sportskog tima, ali suptilna postavka ne može povrijediti!

Video intervjui mogu dramatično povećati traženje posla sa obe strane stola. Rešenje kao što je Tenveo je jednostavno i intuitivno za rad, a pruža besprekoran doživljaj gosta i realističan video kvalitet koji čini da se osećate licem u lice. Kada je u pitanju intervju putem videa, prihvatite neverbalnu komunikaciju. Bićete više zanimljivi, prosvetljujući i ličniji nego što biste bili telefonom - plus, to vam daje još jedan razlog da izbacite tu jaknu koju ste dobili samo za intervjue.

Sretan posao!