Видео конференција се односи на добијање личног

Како стварате своју радну снагу и радно окружење је важно и постојала је дебата која се одвијала протекле деценије (можда и више) око концепта виртуалног радног места. Видели смо да велике и мале компаније стварају виртуелно радно место, а затим промене своју политику, само да би је поново промениле. Компаније попут ИБМ-а, Иахоо-а и ХП-а су примери глобалних компанија које изгледају да промијене своје политике сваких неколико година. Затим постоје компаније које су створене у последњој деценији која верују да је "виртуални" једини начин да расте свој посао.

Без обзира на то на коју страну вашег предузећа расправља ваша компанија, данас имамо више алата и технологија за подршку виртуелном радном месту од оних које смо икада имали. Данас је лакше и знатно мање троши да ваша компанија прихвати удаљено радно окружење.

Размислите о ономе што је данас доступно, већина наших алата за продуктивност (е-пошта, календарирање, планирање пројеката, датотеке итд.) Се чувају на мрежи, које се лако деле са људима широм наше компаније, па чак и онима ван компаније. Наши ХР системи су доступни преко Интернета, ау већини случајева преко наших телефона. Ми смо продужили наше компаније у виртуелном свету, омогућавајући им да буду без граница, само је смисао да се наши запослени крећу у истом правцу.

Кључ који поседује виртуелну радну снагу не губи лични доживљај - лако је дозволити себи да постану изоловани иза тастатуре (мада се многи запослени осећају изолованим данас у својим кабинама). Зато је важно предузети кораке изван мере технологије и креирати креативне начине да ваши тимови и запослени осећају да су део нешто већег и да раде на заједничком циљу.

Пошто предузмете кораке са вашим видео конференцијама (и верујемо да би свака компанија требала бити), морате запамтити да је иза сваког тастера и сваког екрана особа која је вриједна запосленица у вашој компанији. Дакле, ево неколико савета како би се ови радници одржали сретни и продуктивни.

Олакшајте сарадњу - прво је најважније. Имамо алате за сарадњу, али морамо олакшати њихово коришћење. Ништа није фрустрирајуће него имати приступ тако нешто што је тешко користити, тешко се делити, пада, итд. Да бисте ишли виртуално, а не направили главобољу за подршку у технологији, учините све своје алате беспрекорним за коришћење. Изгледа као да нема пригушења, али потребно је мало унапред планирати да се повуче.

Креирајте "окружење типа" хладњак "- ово је мало теже и може имати неке занимљиве резултате, али да би ваше виртуелно радно место било продуктивно, људи треба да се упознају, разговарају, дискутују, расправљају, причају шале, смеју , итд. Као у канцеларији. Видео конференција помаже овде, али све што охрабрује комуникације (а не све то мора бити 100% бизнис), је одлично. Помислите на креативне начине да подржите ову комуникацију.

У реду, то су три идеје - али основа за све ово је ово. Видео конференције и сарадња се односе на то да су више лични, а не мање. Ради се о додавању лица на глас, слика у описима и задржавању људи повезаних. Ако имате било каквих питања о томе како то учинити, само нам назовите, волимо да причамо о томе.

Ако вам је потребна камера за видео конференције, Тенвео је најбољи избор за вас. Имамо УСБ 2.0, УСБ3.0, ХДМИ, ХД-СДИ , ИПБПР , ЦВБС излаз, фиксни фокус , 3Кс 10Кс , 18Кс , 20Кс , 30Кс оптички зум, 720П, 1080П, ХД1080П СД, -6М Фулл дуплек ецхо отказивање и звучник , УСБ драјвер, плуг анд плаи Омни-дирекцијски микрофони.