Довођење Ливе Видеоа у 2018. заједно са Тенвеом
Dec 04, 2017
Довођење Ливе Видеоа у 2018. заједно са Тенвеом
У протеклих неколико година, жива видео технологија је достигла маинстреам - и остала је тамо. За потрошаче, видео доступност уживо омогућила је велике сарадње. За фирме, сада постоји узбудљива прилика за побољшање продуктивности протока рада и интерне и екстерне комуникације, као и ангажовање са милионима клијената на сасвим нов начин.
Са уживо видео постајањем све више интегралним у наш свакодневни живот, и нову годину одмах иза угла, сада је вријеме да послодавци интегришу видео на радно мјесто како би побољшали ефикасност токова посла. Не само да Тенвео видео конференција може учинити већу повезаност радне снаге, већ и 'увијек на' мјесту гдје се обезбеђује флексибилан рад. Недавно истраживање које показује да 86% послодаваца доживљава потражњу за флексибилним радом, постоји јасан апетит међу радницима да има приступ алатима који то омогућавају.
Пошто пословни лидери крену у 2018. годину, они могу очекивати само већи број запослених због могућности да раде на начин који им најбоље одговара. Узрокују блокаде у току рада или не успију, а може доћи до озбиљних реперкусија за продуктивност запослених, задржавање и раст пословања.
Дакле, која су два највећа кретања продуктивности радног тока која треба размотрити у 2018?
Побољшање радног и животног биланса
2018 је стога одлична прилика да предузећа освјежавају и доносе флексибилност у својим флексибилним радним политикама обезбеђивањем флексибилног или мобилног радног сценарија којем ће се неизбјежно суочити. Са видео конференцијом Тенвео, рад на даљину сада је једнако ефикасан као и рад у канцеларији.
Са интегрираним апликацијама и функцијама чувања докумената заснованих на облаку на Тенвео видео конференцији, запослени који раде далеко нису у неповољном положају. Било да је домаћин конференцијског позива, рад на презентацији у "живом" документу, или ступање у контакт са колегом на пола пута широм света, проблеми који су постојаи сада се лако управљају захваљујући технолошком напретку. Рад у канцеларији никада није био лакши, а што прије предузеће спроводи флексибилне радне политике, што пре видеће повећање продуктивности и среће запослених.
Са скоро 60% организација које већини запослених сада опремају уређајима који омогућавају рад на даљину, има смисла само да ови запослени добију прилику да флексибилно раде. Како даљинске радне снаге отвара пут за нову генерацију радника, мењајући начин пословања, компаније се морају брзо прилагодити или пасти иза пакета. А истраживањем које су показале да ће флексибилно радити бити главна потражња за већину запослених до 2020. године, предузећа треба да раде раније, а не касније, да остану испред криве.
Развијање начина на који интеракцију
Пошто организације широм свијета настављају да глобализују и више нас је присиљено на израду дугих и често скупих пословних путовања, 2018 такође пружа изврсну прилику за смањење овог штетног путовања. Према Нев Иорк Тимес-у, повратни лет из Њујорка у Европу или у Сан Францисцо креће ефекат загревања еквивалентан 2 или 3 тоне угљен-диоксида по особи. И то не утиче на утицај таквог путовања на лице које мора да путује. Никада није постојао легитимнији случај консолидације непотребног путовања.
Уклањање елемента комуникације лице-у-лице као начина пословања у цјелини једноставно није опција у већини околности. Међутим, технологија је сада софистицирана до такве тачке да је видео искуство једнако да је присутно лично. Замењујући пословне састанке са видео конференцијама компаније Тенвео, компаније могу драматично смањити своју граничну и угљични отисак и побољшати сарадњу и разумијевање у процесу.
Не сме се занемарити јасан утицај на животну средину на које уживо гледа видео на смањењу емисије угљеника, па зато платформе као што је Тенвео видео конференција, које повезују појединце и тимове широм свијета, су тако важне за напред.
